一、地产项目总监

职位描述
1. 制订集团工业地产和商业地产的战略规划；
2. 建立与政府职能部门的良性合作关系，构筑信息交流平台；
3. 带领各地产项目经理按项目建设规划完成建设任务；
4. 监控项目的实际运作，对项目工期、质量和工程造价进行有效控制；
5. 根据项目实施进度，为建设团队、营销团队出谋划策。

岗位要求：
1. 40岁以上，具相关专业博士学位；
2. 8年以上项目工程管理经验，5年以上高档精装修住宅或五星级酒店项目管理经验；
3. 具有房地产项目及配套设施的全程管理经验；
4. 具有统一协调设计单位、监理单位、总包及供应商经验。

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二、招商总监

职位描述：
1. 负责集团工业产业园区的招商工作；
2. 建立与政府职能部门的良性合作关系，构筑信息交流平台；
3. 整合自身投资客户资源，完成集团布置的招商指标；
4. 积极配合公司内部相关部门完成市场调研及信息收集工作；
5. 完成上级交办的其他任务。

岗位要求：
1. 35岁以上，专科以上学历；
2. 良好的语言表达能力，善于与人沟通；
3. 有吃苦耐劳的精神，自信、不怕挫折；
4. 具有良好的团队合作精神和领导能力；
5. 喜欢挑战性强的工作；
6. 能够根据公司的市场发展情况，随时出差；
7. 能够熟练使用电脑。

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三、步行街项目总经理

职位描述：
1. 根据集团发展战略需要，负责商业经营管理公司的组织建设、制度建设及全面管理工作；
2. 负责集团商业物业的战略规划、品牌管理、市场策略和自营物业的经营管理；
3. 建立统一的经营管理模式，确保业态调控、招商管理、营销管理、服务监督和物业管理的统一性；
4. 制定和实施各商业项目的招商方案、策划方案以及后期营运管理工作，保证商业地产经营目标的全面实现；
5. 依据集团经营战略指导编制项目各部门职能规范、岗位职责与工作标准；
6. 指导下属的工作并及时监督检查。指导下属建立和健全各项经营管理制度，并组织贯彻实施；
7. 依据集团年度经营计划，编制本项目工作计划，并对计划进行分解、落实到具体岗位；
8. 负责员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

岗位要求：
1. 有五年以上商业地产运作经验（包括全面开盘、洽谈客户、市场调查、培训等）；
2. 对商业项目的运作有丰富的理念和策划功底，在楼盘营销方面有敏锐的洞察力和创造力，特别有商业街、商业城成功运作案例者优先；
3. 熟悉商业项目投资研究、营销推广操作流程；
4. 思维活跃，表达能力强，对商业市场、商户心理有深刻理解；
5. 有客户资源者优先。

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四、酒店项目经理

职位描述：
1. 主要负责超五星级酒店的项目管理工作（包括项目的前期开发、规划设计定位、工程建设、工程周期控制等各个环节）；
2. 能独立制订项目实施计划并执行；
3. 配合执行集团公司对酒店硬件的建设要求及支持酒店营运的软件建设；
4. 能够有效协调公司内、外部资源（规划设计，造价咨询，施工管理），实现利益最大化；
5. 负责酒店营销团队的建设、培训与管理。

岗位要求：
1. 专科学历，建筑及工程管理类专业；
2. 熟悉星级酒店（宾馆）前期规划、开发、建设，有多年星级酒店建设的实际工作经验。
3. 有敏锐的市场洞察力、研究分析能力、项目策划及执行能力；
4. 良好的谈判技巧和报告撰写能力；
5. 公关能力强，具有良好的社会关系和沟通协调能力。

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五、涉外高级公寓项目经理

职位描述：
1. 根据集团商业地产项目的整体规划，制订涉外高层公寓子项目的建设规划；
2. 参与该子项目的审批、立项；
3. 负责组建项目运作团队，并代表集团对该项目实行“一站式”领导；
4. 跟踪项目建设进度，确保工程质量；
5. 参与工程项目竣工验收，强化与施工单位、地方政府的信息协调；
6. 负责物业团队筹建；
7. 配合集团营销团队制订营销策略。

岗位要求：
1. 35岁以上，本科以上学历，营销管理专业或建筑土木专业；
2. 有多次重大商业地产项目建设全程操作经历
3. 有多年商务谈判经验，较强的沟通能力，团队整合能力。
4. 对项目各专业具备全面的专业知识，包括建筑、结构、机电、幕墙、精装修、园林绿化等。

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